Nam's

산타토익으로 유명한 회사 뤼이드의 장영준 대표 인터뷰가 인상깊어 기록해둔다. Q. IT 인재 영입 비법 A. 창업 초기 때나 지금이나 꼬시려고 하면 안 들어온다. 우리회사 들어오세요. 얼마 줄게요. 이런 말은 안통한다. 뛰어난 사람일수록 본인이 만들 수 있는 영향력에 훨씬 더 관심이 많다. 본인이 이 회사 안에서 어떤 영향력을 끼칠 지와 이 회사와 같이 했을 때 만들어 낼 수 있는 산업적 파급력, 영향력에 관심이 더 많다. 파급력을 만들어 낼 수 있는 주제를 갖고 내가 이 문제를 어떻게 풀고 싶은지 그리고 어떤 준비를 해왔는지에 대해서 이야기하고 그런데 우리가 이런 부분이 부족한데 어떻게 하면 좋을까요? 당신이 이 영역에서는 전문가인데. 라고 이야기를 한번 한다. 답변을 듣고, 다른 전문가들과도 이야기하..